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如果公司调岗不同意,如何要赔偿
更新时间:2022-10-22 14:58
如果公司调岗不同意,如何要赔偿
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
公司提议调岗不同意,不能要求赔偿,只是不能变更劳动
合同
;但公司单方面调岗的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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