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劳动纠纷
> 企业定的工资必须按时以哪种形式发放给劳动者
企业定的工资必须按时以哪种形式发放给劳动者
更新时间:2022-10-21 16:52
企业定的工资必须按时以哪种形式发放给劳动者
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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