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劳动纠纷
> 没有解除合同通知书能否申请仲裁
没有解除合同通知书能否申请仲裁
更新时间:2022-10-20 14:56
没有解除合同通知书能否申请仲裁
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
没有解除劳动
合同
通知书可以申请
劳动仲裁
,属于因解除和劳动合同发生的争议;没有解除一般民事合同通知书发生争议的,双方有
仲裁
协议的可以申请仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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