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> 劳动合同从何时起就有法律约束力
劳动合同从何时起就有法律约束力
更新时间:2022-10-18 14:29
劳动合同从何时起就有法律约束力
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
双方在劳动
合同
上签字或者盖章即代表劳动合同成立并生效,具有法律约束力。在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的,则当事人约定的期限或条件一旦成立,劳动合同即生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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