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劳动纠纷
> 快递公司拖欠员工工资应当怎么处理
快递公司拖欠员工工资应当怎么处理
更新时间:2022-10-16 14:05
快递公司拖欠员工工资应当怎么处理
闫志真
山东国璟承律师事务所
律师解答
快递公司拖欠员工工资的,员工可以通过以下方法维权:与快递公司协商;向
劳动争议
调解委员会申请调解;向劳动行政部门举报;向人民法院请求支付令;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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