解除合同报告书是不是就是离职证明

更新时间:2022-10-15 14:19
解除合同报告书是不是就是离职证明
闫志真
山东国璟承律师事务所
闫志真
律师解答
解除合同报告书不是离职证明。解除劳动合同报告书是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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闫志真
闫志真
山东-青岛
擅长:知识产权、房产纠纷、债权债务
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