几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同

更新时间：2022-10-15 13:12

几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同

陈路芳

广东铭兴律师事务所

陈路芳

律师解答

1个月不发工资构成拖欠劳动者工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

几个月不发工资可以申请解除劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

除工一个月可以解除劳动合同吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

天津市拖欠工资几个月可以解除劳动合同

你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期离职，那三天不去可以解除劳动合同吗？没有工资

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资到下个月才发，我可以解除劳动合同吗

可以解除劳动合同，因为发工资这种行为是违法的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

单位拖欠5个月工资，能否即时解除劳动合同

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不支付工资，不解除劳动合同

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠劳动工资，可以立即解除劳动合同么？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是大四在校生。是这样的，我们学校是大三上半学期出去实习。宿舍的所有东西都搬出来了这个合法吗？

在处理学校要求搬出宿舍的问题时，具体操作如下：首先，尝试与学校相关部门沟通，了解实习安排和住宿政策，提出个人诉求和困难。其次，查阅学校规章制度和相关法律法规，确

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

员工入住宿舍免责协议有效吗？

您好，您可以签订相关协议。如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工可以在试用期放育儿假吗？

用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”。因此，公司不能再延长员工的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果合同是周末双休，公司突然要求周六上班怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保安公司因为撤驻勤点给我按排工作降低待遇我不想去也不想干我合同是无固定期限的我是驻勤点班长怎么维权

可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，起诉我没签合同该怎么办

可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，降低法律风险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈路芳

陈路芳

广东-中山

擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务

45

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟