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劳动纠纷
> 合同里没有写明具体工资
合同里没有写明具体工资
更新时间:2022-10-14 14:59
合同里没有写明具体工资
陈路芳
广东铭兴律师事务所
律师解答
劳动
合同
里没有写明具体工资仍然有效,与其他劳动者同工同酬,劳动者应当尽快与用人单位协商补全或者重新签订劳动合同。劳动者因此受到损害的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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