首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司倒闭员工补偿标准2022
公司倒闭员工补偿标准2022
更新时间:2022-10-13 10:51
公司倒闭员工补偿标准2022
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
公司倒闭员工补偿标准:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司倒闭,遣散员工,员工如何补偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工怀孕
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭公司不给员工补偿
公司倒闭员工公司不赔偿的办法是: 1、通过协商解决; 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决; 3、通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或起诉来解决。 《中华人
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
破产企业的财产如何进行分配
企业破产
公司倒闭不倒闭,员工怎么赔偿合理。
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭对员工补偿,公司倒闭,员工怎么领取补偿
如解除合同应该支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭门卫工资向谁
职工安置费用
公司倒闭对员工补偿,公司倒闭,公司会补偿员工吗
按照法律规定应当对员工进行补偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭对员工补偿,公司倒闭,员工能领取补偿吗
是应该支付员工补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工赔偿
一般是经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我的孩子在高中,你能起诉学校吗?
可以投诉。。建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好 。我递交了离职报告,还没到一个月,公司可以让我走吗
可以。但需注意:1. 提前30天提交书面离职报告。2. 与公司协商离职日期,尽量达成一致。3. 如公司拒绝办理离职手续,可向劳动监察部门投诉。4. 投诉无果后,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
生病期间合同到期了公司不给续签了,怎么赔偿?
生病合同到期不续签,可获赔偿。具体操作为:1. 与公司协商,要求支付经济补偿和医疗补助;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限;可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限;或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询