首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同期内辞职算违约吗
合同期内辞职算违约吗
更新时间:2022-10-13 09:59
合同期内辞职算违约吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
合同
期内辞职一般不算违约。其相关规定为:
1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者违反服务期约定的,属于违约,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在合同期限内,前一个月申请辞职是违约吗?
劳动合同违约分为以下几种情况: 一、《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,合同期内辞职需要违约金吗
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期限未到,辞职要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内主动辞职会不会扣工资呀
劳动合同纠纷
个人合同期内辞职有违约金吗辞职申请不到一个月
《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同期内辞职要赔钱吗
合同期内辞职需要支付违约金吗
辞职
劳动合同期限内辞职赔偿多少?
劳动合同纠纷
合同期未满辞职需要赔违约金吗
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内辞职一定要交违约金吗
您好,您公司这边是否约定了劳动合同的违约金
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期没到辞职的需要付违约金吗
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内辞职,算违约吗
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传,并要求使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
为何实习生不能到个体户实习?教师表示不承认个体户实习的章节
您好,可以和单位协商
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
无固定期限合同被裁员怎么处理
无固定期限合同被裁员,可协商支付经济补偿金或要求继续履行合同。如公司违法,可要求双倍赔偿。选择时需考虑合同履行可能性、个人职业规划及法律成本等因素。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
实习期间扣6分,实习期后会自动清零吗?
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
您好,如果是在试用期内提前三天就可以,如果是转正了,一般提前30天通知用人单位就可以。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
学校要求把头发不过眉,就是剪短点,不剪的话就开除,学校有权利开除吗?
针对学校要求剪短发问题,常见处理方式有与学校沟通、向教育部门反映。学生或家长可与学校沟通,表达合理诉求;如无果,可向当地教育部门反映情况,维护学生合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
针对离职被克扣工资的问题,常见的处理方式有:与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,可先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,根
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询