老板对员工性骚扰行为是否需要承担责任

更新时间：2022-09-20 08:46

老板对员工性骚扰行为是否需要承担责任

李涛

黑龙江金马律师事务所

律师解答

老板对员工性骚扰行为需要承担责任。根据相关法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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黑龙江-哈尔滨

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