合同到期续签合同岗位变更是否合法

更新时间：2022-09-20 11:15

合同到期续签合同岗位变更是否合法

陈路芳

广东铭兴律师事务所

陈路芳

律师解答

劳动合同到期续签，用人单位与劳动者协商一致后，岗位变更合法。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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广东-中山

擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务

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