首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 关于国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗
关于国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗
更新时间:2022-09-20 13:57
关于国家赔偿厂墙这一想法可行度高吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
让
国家赔偿
厂墙,是因为行政机关及其工作人员在行使行政职权时违法损害厂墙的,可行度高。属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;因公民、
法人
和其他组织自己的行为致使损害发生的;其他。
法律依据
《中华人民共和国国家赔偿法》第四条
行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;
(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;
(三)违法征收、征用财产的;
(四)造成财产损害的其他违法行为。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
被集成墙厂骗了。交了6万元
你好,遇到诈骗报警处理。现在情况是?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
蔬菜大棚被厂墙挡住了能得到赔偿吗。
看当地的征地补偿政策来定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大棚蔬菜被厂墙遮挡了能获得赔付吗
按照当地拆迁政策执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我的土地和厂墙一墙之隔,现在厂在原有的厂墙往上加,写场名。我觉得妨碍到了我的土地。
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
厂墙侵犯我的相邻权,可以告归化局吗
可以考虑告他,需要有那些证据,需要进一步结合案情考虑,稳妥起见,若需法律帮助,可以电话联系,带材料来所详谈,我是本地区律师,我可以帮助你。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
钻石油如果把家里的墙震裂了国家赔偿多少钱?
需要看案件进行到哪个阶段,按照具体情况向相应的单位主张国家赔偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
右墙坏了能交多少钱?我在小芸板厂工作。
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我爸二期尘肺病国营厂退休。怎么申请国家赔偿
工伤鉴定,看是几级,才是工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
作为一名餐饮工作者,可以辞职吗?
只要员工想辞职,提前三十天向公司递交辞职申请即可,公司的做法违反了法律的规定,没有任何的权利扣留员工,你可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
工厂搬迁,搬迁部门不愿搬迁的,全部转入部门三班制。搬迁部门不愿搬迁的员工如何应对,给予失业补偿?
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
是否违法,可以用来扣除员工工资吗?
你好,可以作为证据提供
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
之前在国企单位工作后期解除劳动合同,之前单位交了13年,后期自己朴交2年,退休能开多少钱
您好,这种情况您可以进行补缴。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询