公职人员处分法对违法的公职人员的适用

更新时间：2022-09-20 13:51

公职人员处分法对违法的公职人员的适用

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

《公职人员处分法》适用以下违法的公职人员：国有企业管理人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；其他。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条第三款
本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。
《中华人民共和国监察法》第十五条
监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公职人员污辱公民，但公民随后也辱骂了公职人员，公民是否犯法，公职人员是否犯法

依据我国相关法律的规定，辱骂或者诽谤他人都是属于违法的行为，不管是国家公职人员还是其他人。违反的是治安管理处罚法的规定，可以对当事人处行政拘留

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

普通教师（非党员）是国家公职人员吗？适用政务处分法吗？以及适用党员及国家公职人员纪律处分指导意见吗？

教师是事业单位编制，是不适用于公务员法的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公职人员打人致轻微伤，公职人员应负什么责任。

这个是需要结合案件的详细情况而定！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好。国企一般员工在公职人员政务处分法管理范围吗

法律分析：政务处分适用范围为所有行使公权力的公职人员，意味着除了党政机关的公务员外，对比如法官、检察官、国企管理人员、村干部、公办的教科文卫体单位的管理人员等都

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我是公职人员，我父亲也是公职人员，公职人员不火葬应怎样处罚？

一般情况下如果是合法经营的话，只能是对公职人员进行纪律处分和行政处罚

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公职人员和非公职人员受贿500万量刑标准？

您好，都属于数额特别巨大。最高可以判到死刑。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

是否违反公职人员政务处分法？

这个需要咨询当地公安外事部门。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

1995年退休，孩子们都在加拿大工作，想定居加拿大养老，是否违犯“公职人员政务处分法”。

你好，建议咨询当地社保局。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司裁员的前兆有哪些

公司裁员前兆包括业务调整等。员工应留意公司通知，确认裁员名单及补偿方案。如被裁，需办理离职手续，领取补偿金。如对裁员有异议，可以寻求法律援助，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5年,在一个公司工作18?

可以要求更多赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明公司解除合同的违法性；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 根据仲

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

现在准备辞职回国。机票钱应该由项目部承担吗？

按照合同约定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

法定假日三薪不让员工上班，安排员工休息违反劳动法吗？

您好，请与对方协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。

扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、辞职证明等；2.向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3.等待劳动仲裁结果，如不满意可向法院起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块

如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？

针对学校要求签订实习协议的情况，常见的处理方式包括：1.仔细审查协议内容，确保合法合规；2.与学校、实习单位协商，明确各方权益；3.如遇违法或侵权情况，可寻求法

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟