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> 公司未签订劳动合同补偿多少钱,劳动者该如何维权
公司未签订劳动合同补偿多少钱,劳动者该如何维权
更新时间:2024-01-06 08:51
公司未签订劳动合同补偿多少钱,劳动者该如何维权
张志家
吉林圣久律师事务所
律师解答
公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动
合同
,应当支付双倍工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。维权方法:向劳动行政部门投诉;向
劳动争议
调解委员会申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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