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劳动纠纷
> 公司合同书上写着半年内离职扣工资是否合法
公司合同书上写着半年内离职扣工资是否合法
更新时间:2024-01-06 11:44
公司合同书上写着半年内离职扣工资是否合法
张志家
吉林圣久律师事务所
律师解答
劳动
合同
约定劳动者半年内离职扣工资违法。首先,劳动者享有辞职的权利;其次,劳动者个人原因造成用人单位损失时可以扣工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;最后,除违反服务期约定或者保密义务的,双方不得约定由劳动者承担
违约金
。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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