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雇员打架伤人,雇主应否承担责任

损害赔偿 2022.09.20 999阅读
律师解答
雇员打架伤人,雇主不应当承担责任,因为雇员打架伤人并不是因为提供劳务导致的。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
  个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
  提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
服务地区:黑龙江-哈尔滨
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