公司员工打架受伤谁赔付

更新时间：2022-09-20 16:15

公司员工打架受伤谁赔付

李涛

黑龙江金马律师事务所

律师解答

公司员工打架受伤应当由自己承担相应的费用，与公司无关，因为这并不属于工伤。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

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主讲律师

李涛

黑龙江-哈尔滨

擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业

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