干了6天没有签合同有工资吗

更新时间：2022-09-20 14:18

干了6天没有签合同有工资吗

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

干了6天没有签劳动合同有工资。用人单位拒绝支付劳动工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向当地人民法院申请支付令；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

我工作没签合同有工资吗？做了20多天，

需要根据其他证据决定！

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

上班13天辞职，没有签劳动合同，有工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

打工干12天没有签合同不干了有工资吗？

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同老板乱扣工资

我没签合同只干了7天辞职有工资吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工没有劳动合同怎么讨薪

没签劳动合同怎么收集证据

在厂里做了8天没签合同有工资吗

只要是工作的情况下，都是由工资的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

上班六天没有签劳动合同有工资吗

你好，只要和公司形成了劳动关系，都应该发放工资，请问目前你还在职吗？如果还在职，并且公司一直没签劳动合同的，是可以主张经济补偿金的，具体情况可以和我说说，我会尽

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签合同，干了十几天，有工资吗

就算是工作一天也得有一天的工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

干了6天没有签合同有工资吗

你好，有工资的，如果不发放可以去劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

公司不给员工满勤合法吗？而且是有针对性的！

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？

可以进行协商约定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

扣除公益岗位工资是违法的吗？

要看公司规章制度确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

根据单位的规定的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿等

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

合同的交付是怎么约定的，怎么不符合要求的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗？

是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定，违约则需支付违约金，但金额应合理。无此约定，则违约金条款可能无效。建议审查合同条款，必要时咨询律师或申请劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

118

已帮助

750

图文数

热门知识