工伤申请劳动仲裁流程怎么走

更新时间：2022-09-17 20:27

工伤申请劳动仲裁流程怎么走

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

周晓琳

律师解答

工伤申请劳动仲裁流程：在规定时间内提交书面劳动仲裁申请书；仲裁委在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理；在开庭5日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；庭审；在立案后45日内审结案件，作出仲裁裁决书。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板不认定工伤，如何申请劳动仲裁

用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民工工伤鉴定劳动仲裁流程是怎样？

你的工伤认定做了吗？如果没有需要在受伤后一年内先申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结果计算数额，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请劳动仲裁赔偿事项要怎么写，工伤这块

需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗

劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗

工伤劳动仲裁流程有哪些？

你好，需要先认定工伤，后做工伤鉴定。

全部18个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动关系仲裁期间工伤申请有时效限制吗

劳动关系仲裁期间工伤申请有时效限制吗

工伤后申请劳动仲裁有期限吗

工伤后申请劳动仲裁有期限吗

工伤事故，劳动仲裁怎么申请？

已经申报了工伤且已评残，则根据相应标准计算出获赔金额后向仲裁委员会提起仲裁

全部26个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿仲裁申请书怎么写

工伤赔偿仲裁申请书怎么写

申请劳动仲裁流程，劳动仲裁怎么申请，流程

有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地受伤怎么走劳动仲裁

工地受伤需要做一个伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，。

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

大学生，现在实习不到三个月我就走了，能拿到文凭吗？

这个看学校的规章制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想问一问劳动合同法97条的内容有哪些？

劳动合同法的内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好，我想问一下劳动合同变更需要注意事项有哪些

变更劳动合同时有下列需要注意的事项：用人单位与劳动者需协商一致变更；变更劳动合同，应当采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前变

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同违约金最高限额是多少？

合同违约金上限的计算：根据我国相关法律的规定，合同违约金的上限按照实际损失的30%计算，这是在造成的损害比较严重时发生的。如过高或过低可以请求法院给予减少或者增

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

残疾人在私营企业上班遭到欺负怎么办？

报警吧，民警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理

你好，按照我国劳动法的相关规定，不能去报到，企业要求支付条款中规定的违约金时，是需要按照合同的约定来支付的，对方提供收据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我是市属企业的员工，我父母在一千里以外的省居住，我能享有探亲假吗？我们是双休

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据：《国务院关于职工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发了书面申请就开始算辞职日期吗？公司不愿意放人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周晓琳

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

118

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟