首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 电子医保卡激活流程
电子医保卡激活流程
更新时间:2022-09-15 13:30
电子医保卡激活流程
郭梦融
福建建达(厦门)律师事务所
律师解答
电子医保卡激活流程:打开微信app;点击“支付——城市服务”;选择相应的城市;选择“社保”服务中的“电子社保卡”;激活。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
电子医保卡如何挂失?
你好:携带身份证去本地医保中心挂失,先冻结卡内资金,然后再办理补办手续
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
为啥我电子医保卡激活失败呢?。。
医保卡第一次怎么激活?去药店使用就可以激活。初次使用药店工作人员会要求你重置密码,之后便可正常使用,一定要记得重置之后的密码,以便后期使用。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用电子医保卡是否需要转诊单
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
电子医保卡怎么用
劳动合同纠纷
我现在的电子医保卡不能用了
电子医保卡的使用方法是“就医时出示电子医保卡支付二维码”。根据《关于深化医疗保障制度改革的意见》的相关规定,国家统一医疗保障业务标准和技术标准,建立全国统一、高
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
电子医保卡怎么激活使用
劳动合同纠纷
电子医保卡,参保地错了怎样改
医疗保险登记的手机号可以修改。本人带上身份证和医保卡,到医保中心去修改一下登记的手机号码,修改时需要说明更换手机号码的原因。社会保险经办机构根据管理服务的需要,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
电子医保卡时如何使用方法
医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走。医保卡购买的比例是由个人和公司共同承担费用,公司8%,个人2
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳电子医保卡怎么办理
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想了解医保卡相关事宜,而发现我的电子医保卡里没钱。
《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同工作职责表述不清,我们该如何妥善处理?
劳动合同职责不清,可协商补充或依据集体合同。先尝试与用人单位协商,达成一致则签订补充协议;若协商无果,可参考集体合同中的相关规定来处理。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。我该怎么办?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
法律明文规定,解除劳动合同时需签署几份文本?
解除劳动合同时签署两份文本。一份用人单位留存,作为解除证明;一份交劳动者,保障其权益。确保合同条款清晰,双方签字确认。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我有工伤,私企没有劳动合同,能不能一次性解除,现在不知道是老板9小时工作日合法不合法
您好,您可以通过诉讼处理。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在一家工厂里工作半个月,一直没有签订劳动合同,里面的规章制度都是克扣员工工资,不想做了,可以直接走吗
您好,这种情况您可以走。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
的好,公司从佛山搬到广州,公司要陪偿吗?
公司搬迁到异地,如果劳动者主动辞职,是不能要求支付经济补偿金的。用人单位搬迁的,员工不去的,应由用人单位提出解除合同的,并向劳动者支付经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭梦融
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷
56
已帮助
315
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询