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> 到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些呢
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些呢
更新时间：2022-09-14 18:14
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些呢
郭梦融
福建建达（厦门）律师事务所
律师解答
到期后劳动
合同
不续签但是继续工作的规定：劳动合同不续签但是继续工作，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同；双方存在
劳动关系
未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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