首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
更新时间：2022-09-09 11:59
单位拖欠工资没证据没欠条怎么办
林金亮
广东天穗律师事务所
律师解答
单位拖欠工资没
证据
没欠条，是否支付工资的
劳动争议
，由用人单位承担举证责任。其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，
劳动仲裁
机构或人民法院完全可以推定为没有支付，并作出不利于公司的裁决或判决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
拖欠农民工工资没有欠条怎么办？
这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资问题，时间长了没有欠条怎么办
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板欠工资没合同没欠条，怎么办
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资证据不足怎么赢
刑事辩护
老板拖欠工钱没有欠条怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资如何认定为债务
民法典
拖欠工资没有欠条，怎么办
需要收集其他证据，可以仲裁或者起诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
包工头拖欠工资不给没欠条怎么办
您好，拖欠工资属于违法行为，可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
欠工资没有欠条怎么办
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资，没有欠条怎么办
有证据证明你给干活了就可以。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
解除劳动合同经济补偿的月薪怎么算？
你好，你这边有签订劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
每月休假4天，公司以补贴为借口。合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
下个月底，上个月的工资合法吗？
你好，这个可以沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由扣我的全勤合理吗
具体操作上，首先整理相关证据，如打卡记录、领导知情证明等，与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正，可向劳动仲裁部门提交申请书及证据材料。在仲裁过程中，要详细
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签芳动合同
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资差额N
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做
你好！可以申请劳动仲裁的的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我签了合同然后不想做了然后餐饮店按我旷工三天扣9天工资合理吗
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
林金亮
全国
擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承
44
已帮助
238
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
