单位参保证明怎么打

更新时间：2022-09-12 14:05

单位参保证明怎么打

林金亮

广东天穗律师事务所

林金亮

律师解答

单位参保证明直接到当地社保局打，也可以登录当地社保局的网站下载打印。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

办理生育保险参保职工单位证明

你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

参保职工劳动关系证明怎么写

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。员工可以通过以下几种方式来举证劳动关系：一、员工可以提交工资单或者考勤记录

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

打印参保证明委托书，单位没有给我参保我该怎样打印证明？

你好！按照你说的这个情况来看，你可以去当地人社局详细了解清楚情况。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

参保证明能否作为劳动关系证明

参保证明能否作为劳动关系证明

基本养老保险参保缴费证明

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险参保缴费证明怎么开

你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法人已参保,单位如何开证明?

您好，这样的情况您可以在证明中写明所需证明事项，然后加盖所在单位的公章，就可以了，这样就具备了证明力，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有工伤参保手册,就可证明我已参了保吗

手册以外还要交费凭证，工伤保险费由单位交，单位没交的应当由单位承担责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有工伤参保手册,就可证明我已参了保吗

工伤局不认定可向主管部门申请复议。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

竞争公司在竞业协议中的定义是什么？如何判断一家公司属于竞争公司

您好，需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定，您的描述不够清楚，建议致电详询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

学校放假，在端午节法定节假日补课，这是违法的吗？

可以进行投诉和仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿吗?

可以要求补偿。如调岗不合理，可拒绝并保留证据，与单位协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职是否享有经济补偿金

离职有经济补偿。具体计算方式：按工作年限，每满一年支付一个月工资；月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期不续签

如果用人单位提出不续签劳动合同，劳动者可以首先了解不续签的原因。若因用人单位降低待遇导致不续签，劳动者有权要求经济补偿。同时，劳动者应确保获得应得的工资、奖金等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

林金亮

林金亮

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

44

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟