8月份的发票能抵7月的吗

更新时间：2022-09-11 09:25

8月份的发票能抵7月的吗

薛敬阔

北京市京师（银川）律师事务所

薛敬阔

律师解答

8月份的发票不能抵7月的发票。发票是会计核算的原始依据，7月份的增值税申报已经结束了，只能在本月抵扣。对违反发票管理法规的行为，任何单位和个人可以举报。

法律依据

《中华人民共和国发票管理办法》第三条
本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。
第五条
发票的种类、联次、内容以及使用范围由国务院税务主管部门规定。
第六条
对违反发票管理法规的行为，任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密，并酌情给予奖励。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

20142016年7月印制定额发票能用吗？

定额发票是经营单位凭借税务登记证去向税务部门去购买的，并在规定时间内要去交纳税金的。交纳税金的时候要把原始的发票留底交还给税务部门，税务部门就是按开出了多少的发

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

据说3~7天之内等待法院的发票，进监狱，牵连家人。

可以要求纠正

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你好，空白发票丢了7张怎么处理，谢谢

根据《发票管理办法实施细则》第三十一条规定，使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日书面报告税务机关，并登报声明作废。申请人

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

发票有效期是多长时间

发票有效期是多长时间

但是发票上开的是7万

发票不仅是购物的凭证，更是消费者维权的基本证据。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

发票存根联保管期限是多长时间

发票存根联保管期限是多长时间

发票抬头是什么意思

发票抬头是什么意思

不动产权证日期是2019年7月，契税发票和增值税发票是2017年7月，是按那个日期？

拍卖房产如何办理产权证?　　 1、持国有土地使用权证、拍卖成交确认书、个人有效身份证件办理。　　 2、如拍卖的房地产属司法机关委托拍卖的，应提交司法机关的判决或

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

手机发票丢了手机还能换吗

手机发票丢了手机还能换吗

裸车价发票怎么开，比如7万裸车价给我的发票怎么开，还是7万在加增值税

开具增值税发票的方法：1、进入防伪开票系统；2、点击进入系统。3、选择操作员，再点击确认。4、点击发票管理；5、再点击发票读入；6、出现读入确认画框，这时点击确

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

因丢失房产发票，重新开张7万的发票需要交多少税？

我觉得不应当重复纳税。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

7天包退没发票

有证据证明，协商不成，可到消协投诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期可以随时辞职需要赔偿吗

试用期辞职一般不需赔偿。具体分情况：1. 若用人单位证明不符合录用条件或劳动者有法定过错，可解除合同且无需赔偿。2. 劳动者因个人原因辞职，用人单位也无需支付赔

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司离职，合法吗？

如果双方有约定支付佣金，可以主张，具体法律问题建议面谈或者电联

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司领导说，能不能干，不能干就走了

可以辞职。操作建议：1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同；2. 保留辞职通知的证据；3. 如公司规章制度违法，向劳动行政部门或劳动监察大队投诉；4. 必要时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

单位解雇但不给解雇书怎么办？

建议向当地的劳动办投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

薛敬阔

薛敬阔

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

49

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟