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> 65岁以上受劳动法保护吗
65岁以上受劳动法保护吗
更新时间:2022-09-10 10:39
65岁以上受劳动法保护吗
薛敬阔
北京市京师(银川)律师事务所
律师解答
65岁以上已经到了退休年龄,与用人单位之间为劳务关系,不适用《劳动法》,但适用《
民法典
》。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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