法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的

更新时间:2024-01-05 13:38
法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的
丁云龙
江西冠城律师事务所
丁云龙
律师解答
法律关于诉讼期间解除合同的规定是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
根据我国关于适用《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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