用人单位什么时候签合同比较好

更新时间:2023-12-14 09:22
用人单位什么时候签合同比较好
魏瑞林
内蒙古赫扬律师事务所
魏瑞林
律师解答
用人单位在员工入职一个月内签合同比较好。入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
试用期与用人单位签订什么合同?什么时候签?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
什么时候能拿到合同?
双方应该在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,互相约定好权利义务之后签订合同。对合同权利义务约定有异议的,不应该直接签合同,否则可能有重大损失
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新进单位的员工,按照法律什么时候给他们签合同
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:  1、一个月内签订。  2、办理入职手续的那天。
劳动合同什么时候签
双方达成意向后就需要签
企业合同债务维权二十问
企业合同债务维权二十问
债权债务纠纷处理
合同是在什么样的时候签的?
买房肯定会签订购房合同,但是很多买房的人不知道什么时候签购房合同,那么,购房合同什么时候签呢。首先要跟大家讲一个概念,合同合同,其实就是大家合意,互相协商一致的
试用期为3天的什么时间签劳动合同?
你好,试用期期满就应当签订合同的。
劳动合同什么时候签订
劳动关系发生之后一个月内
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同
平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条?
主讲律师
魏瑞林
魏瑞林
全国
擅长:刑事案件、交通事故、合同纠纷
10
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询