合同到期公司忘记续签的后果是怎样的

更新时间:2023-12-14 20:52
合同到期公司忘记续签的后果是怎样的
陈锐
北京中银(南京)律师事务所
陈锐
律师解答
一、合同到期后,用人单位没有现职工续签书面劳动合同的,用人单位应该支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工,如果用人单位自原劳动合同期满之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、《劳动合同法》第八十二条规定,劳动合同坚决不能出现中断的情形,员工的原合同期满了,那么就要有新的合同约定出现,事实上也就是连续签订,不能出现中断或劳动合同空白,否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。
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陈锐
陈锐
江苏-南京
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
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