首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁需开庭几次
劳动仲裁需开庭几次
更新时间:2022-08-13 10:33
劳动仲裁需开庭几次
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
劳动仲裁
一般开庭一次,但对于开庭的次数法律并没有强制规定。根据法律规定,因法定原因影响,可以延迟开庭时间。申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理的,可以提前向
仲裁
委申请延期开庭,不过需要有正当理由。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动纠纷的话一般开庭后劳动仲裁委仲裁的话需要多久,
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一般要多久,需要上庭吗
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁时应当提交什么材料
劳动仲裁开庭后,多久会下仲裁裁决书
根据仲裁裁决事项的性质不同时间也不同,劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但是延长的期限不得超
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
如何投诉劳动仲裁员
劳动仲裁受理后多少天开庭?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议调解仲裁法》 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁受理后多少天开庭
劳动仲裁需要在45日内结束,仲裁庭应当在开庭前5日通知双方当事人,所以一般会在受理后的30天左右开庭。<br />
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁起诉后多少天开庭
劳动仲裁案件45天结案,如果45天没结案,你就可以直接去法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
一般申请劳动仲裁,多少天开庭
不一定,一般一个月左右。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是已经离职了的员工,2004年入职,2024年4月离职,请问雷律师,我可以有赔偿吗?
离职赔偿因情况而异,非法辞退可要求双倍赔偿,主动离职无赔偿。具体操作需依据《劳动合同法》规定,结合工作年限和月工资计算赔偿金。如有争议,可通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司以效益不好裁员,请问员工有几种选择,如果容易被裁,补偿金如何计算?
对裁员,员工应首先了解自身权益。接受裁员时,要确保获得应有的经济补偿;如希望留任,可与公司协商调整岗位或工作内容。同时,应保留相关证据,以备可能的劳动争议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
自己交的社保是休年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
浙江嘉兴婚假天数有多少天
法律分析:婚假具体天数没有规定。1.婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
有差不多一万块的差错吧,他也不给我分期,然后我是底薪5300+绩效,这合法吗
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
强制执行申请书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询