不发年终奖是否可以仲裁

更新时间：2024-01-06 17:22

不发年终奖是否可以仲裁

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

不发年终奖是可以仲裁的。根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。

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可不可以仲裁申请发放；公司年终奖未发放，劳动合同中并没有约定年终奖，可不可以仲裁。

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请

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说是不配合工作要调查，如果他不给发2018年年终奖，是否可以申请劳动仲裁？以及申请赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

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年终奖怎么扣税

和公司协商，公司不给年终奖，我可以申请仲裁吗？

你好，请问你是劳务派遣过去的吗？这样的话是A公司给你发年终奖，A不发可以申请劳动仲裁

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公司不发年终奖能不能申请劳动仲裁

年终奖金不发可以申请仲裁吗

你好，是什么案件的仲裁呢

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年终奖怎么扣税

公司不发年终奖，可以申请仲裁吗？

申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查

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去年的年终奖会发吗？不发可以申请仲裁么？

你好应该发放不发可以通过法律途径维权的

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年终奖不发可以仲裁公司吗

根据劳动合同约定，如果有约定年终奖，可以劳动仲裁。

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做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约

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总经理劳动合同由谁签字

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

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总经理劳动合同工作内容怎么写

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给我，但是工作交接这种行为能说明他们解雇了

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同

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自由职业者与无业者的区别

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

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自由职业算在职还是无业

您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿

孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1.与公司协商续签合同；2.如协商无果，收集相关证据；3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼；4.根据裁决结果，

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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限是合并计算吗

离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定，必要时咨询专业律师以确保权益。

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我当代练被雇主跑单了怎么办

对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。

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您好，可以咨询休学相关问题吗

休学期间，学生应与学校保持联系，了解复学流程和要求。同时，保留好休学证明和相关材料，以备复学时使用。若遇到权益受损情况，可及时寻求法律或教育部门的帮助。

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