首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 缴15年最低退休工资
缴15年最低退休工资
更新时间:2024-01-05 15:30
缴15年最低退休工资
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
缴15年最低退休工资如下:基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
按最低工资标准缴社保 退休能拿多少退休金
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
按最低工资标准缴社保 退休
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按最低工资标准缴社保退休金
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
坐牢后还有退休工资吗
缴15年最低退休工资辽宁本溪
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2018年退休工资按工龄算吗
退伍军人养老补贴|退伍军人养老金
其他养老保险
上海工资最低多少,2020南京企业最低退休工资多少?
当前,国家通过规定医疗保险费缴费基数调控基本养老金最高和最低额度,不再规定最低基本养老金标准,上海市也没有最低养老金标准的规定。 国务院 《关于深化企业职工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
退休工资如何计算退休工资的计算方法
工资福利
最低退休金上海 工资
完善你的问题
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上海最低退休工资
养老金需要结合缴费年限和缴费基数等因素来综合确定的,可咨询12333.
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
安徽淮南最低退休工资
参照当地政策规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订劳动合同是否会影响毕业后的应届毕业生身份
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
也就是说,我没有签合同。半年后,我被老板开除了。老板不合适。那天我被开除了。我能向他索赔吗?
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
解除合同的主张须否以通知方式告知对方
解除合同的主张通常需以通知方式告知对方,或选择向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和合同约定,综合考虑效率、成本等因素来决定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
拖欠薪资的双倍赔偿依据何在
拖欠薪资时,劳动者可依法主张双倍赔偿。处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,确保权益得到最大保障。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好我这边老板想要我换工作地点,相距四公里可以拒绝嘛
可以拒绝。如拒绝后公司解约,若合法解约,可获经济补偿金;若违法解约,可要求双倍赔偿金。具体操作需结合实际情况,如协商不成可申请劳动仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
成都原公司需要注销,让员工和无关联的福建新公司签订合同,员工不愿意和福建新公司签订以及有哪些权利可以
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假是按照国家规定如果只按照国家规定执行,不按地方规定给予员工应享受的福利能否维护自身利益?
产假执行需结合国家与地方规定。已参加生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位支付。若地方有额外福利,应按地方规定执行,否则员工有权维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂搬迁超过20公里获得赔偿,这是相关法律依据是哪个法哪一条
这个问题是可以解决的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
334
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询