首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 丧葬费可以打到子女卡里吗?
丧葬费可以打到子女卡里吗?
更新时间:2022-05-11 10:29
丧葬费可以打到子女卡里吗?
黄莹玉
江苏怀德律师事务所
律师解答
丧葬费可以打到子女卡上,但是应当按照程序进行。根据相关法律规定,子女可以凭借死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明以及直系亲属的相关证明去银行提取。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
请问死者丧葬费可以打在死者儿子的存折上吗?
你好,关于丧葬费的问题。国家发放丧葬费的目的,是用以填补殡葬花销的不足,解决其亲属在殡葬花销时所遇到的实际困难,也体现了国家对死者的拳拳爱护之情。丧葬费的发放应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
现在丧葬费可以打到子女卡里吗
现在丧葬费可以打到子女卡里,但是需要其他继承人的同意。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
丧葬费可以到子女卡里吗,可以老人没有工资卡了,请问能打到子女或继成人的卡里吗
丧葬费可以打到子女卡上,但是应当按照程序进行。根据相关法律规定,子女可以凭借死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明以及直系亲属的相关证明去银行提取。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
病故丧葬费多久到账
人身损害赔偿
丧葬费只能打在配偶卡里吗?配偶活着能否打在子女卡上?
你好,可以协商处理,对于丧葬费,子女有权进行分割。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
谁有权领取丧葬费
赔偿丧葬费是否合理
民法论文
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期快一个月还没签劳动合同
劳动者在试用期未签劳动合同,离职后仍可追讨双倍工资。根据《劳动合同法》规定,公司未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资。劳动者可收集证据,如工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
单位针对个别员工要求上半天休半天开最低标准合法吗,
不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求按照法定工作时间和工资标准执行。2. 若协商无果,可收集证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 同时,也可向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
休年假、自己的休息日算在其中吗?
休息日不算年假。操作方式:根据工作年限确定年假天数,连续工作满1年即可享受,累计工作1-10年年假5天,10-20年年假10天,20年以上年假15天,休息日不计
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
之签订试用期劳动合同,有效吗?
有效。试用期劳动合同签订后,双方应依法履行。如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。若一方违约,另一方可依法追究责任。合同期满或达成解除条件,可依法解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
主动离职已经签字,流程完成了,目前差公司盖章离职证明,但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
如果公司不发离职证明,您可以先与公司协商,要求公司尽快出具。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。同时,您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
对于休学期间学籍在籍的学生,能否交五险一金和签劳动合同,具体操作如下:首先,学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费,可以选择与用人单位签订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动冲裁后,2024年3月25日开庭的,到现在裁决书还没有出,我应该怎么办
劳动仲裁逾期未出裁决,可向法院提起诉讼或继续等待。选择诉讼可快速解决争议,但成本较高;等待可能耗时,但成本低。应权衡利弊,根据实际情况做出选择。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
您好,请详细介绍案件的具体情况和问题,才能针对性解答,主要涉及什么问题p
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄莹玉
江苏
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
342
已帮助
63
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询