强迫劳动罪的构成要件具体是什么

更新时间:2022-05-30 11:59
强迫劳动罪的构成要件具体是什么
郝斌
陕西云迈律师事务所
郝斌
律师解答
强迫劳动罪的具体构成要件包括:主观方面是故意;客观方面是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为;主体是一般主体;侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
强迫劳动罪立案标准,强迫劳动罪一般怎么立案?强迫劳动罪的立案标准是什么?
强迫劳动罪的相关法条,《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强迫劳动罪,。批浦了,能取保候审吗
取保候审后判决后可以继续办保外就医。一旦判决,取保候审就不存在了,因为取保候审的意思就是收取保证金、等候审判,一旦审判,还是会在监狱或者看守所服刑,就可以申请保
强迫交易罪,能取保吗?现在定罪强迫交易罪,还有扫黑
最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)第二十八条:以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,涉嫌下
您好 被强迫写欠条 强迫人犯的什么罪
第一步,找对方协商,看对方是否承认欠条并还钱。 第二步,如果对方拒不还钱,可以向法院提起诉讼,因为有借条,具有较强的证据效力,胜诉的几率较大。
强迫劳动罪举报电话是多少
你好,直接到当地劳动部门投诉。
已提前3天通知用人单位辞职,还说只要我不去上班,请问用人单位这样是不是强迫劳动,是不是强迫劳动罪?
面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的:   1、代扣个人所得税;   2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分;   3、协助
朋友被人告强迫劳动,请问怎样才构成强迫劳动罪?
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。实践中,
签了劳动合同公司不让辞职然后每周上班时间超过90小时?
面对公司既不让你辞职又超时工作的情况,你应首先确保自己的安全与健康。可以收集相关证据,如工作时长记录、与公司的沟通记录等。然后,向劳动监察部门投诉,要求公司遵守
约定8月底辞职,但是提前离职扣时薪合法吗?
离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定
签了就业三方协议,毕业前辞职需要缴纳违约金么?
处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
应聘房地产驾驶员工作,自己交了服装费用,签了合同。公司正规吗!签了一年合同
你介绍的情况,看不出这个公司是不是正规的。你自己亲自到公司的,咋不先了解一下
主讲律师
郝斌
郝斌
全国
擅长:刑事案件、损害赔偿、合同纠纷
525
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询