一个月不上班会自动解除劳动合同吗

更新时间:2022-05-30 12:05
一个月不上班会自动解除劳动合同吗
陈建平
江苏钟山明镜律师事务所
陈建平
律师解答
劳动者一个月不上班的,不会自动解除劳动合同。劳动合同会在符合法定的情形时自动终止,但不会自动解除。如果劳动者的行为严重违反单位的规章制度的,用人单位可以依法立即与其解约。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司连续上班42,不给休息!可以解除劳动合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
我在工厂上班旷工两天会不会解除劳动合同?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位三个月不发工资,算合同自动解除吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
劳动合同会自动解除嘛,上了3天班自动离职的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
不去上班了公司会不会不给解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
不上了要解除劳动合同,合理吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
公司超过三个月未发工资算自动解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我想问一下辞职问题。我和学校签了合同,公务员,现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
在这家公司工作了五天,但是没有签订合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
劳务关系能要求双倍工资赔偿吗
可以。如用人单位未签劳动合同,可先尝试协商,要求签订并赔偿;协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据,等待裁决。
培训两天没干满一个月不给培训的钱
培训期未满一个月时,是否能要求支付培训费用,取决于具体的合同约定和法律规定。如果合同中明确规定了培训费用的支付条件和方式,且用人单位存在违约行为,劳动者可以要求
公司解散需要写离职申请
您好,公司解散,应该公司出辞退
公司地址迁往国外,要求原国内员工重新签订国内子公司的合同,合法吗
公司地址迁国外,员工合同需重新评估。若公司国内业务继续,可重新签订国内子公司合同;若员工不同意,应协商解除,支付补偿。操作时应遵守《公司法》《劳动法》等规定,确
要回去读书老板不给离职
你好!这个行为是不合理的的
主讲律师
陈建平
陈建平
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
186
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询