公司工资拖欠多久算是违法的呢

更新时间:2024-01-06 18:03
公司工资拖欠多久算是违法的呢
苟三元
北京市两高(深圳)律师事务所
苟三元
律师解答
只要有一次没有按时发放工资,就属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的,可以申请仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业拖欠工资多久属于违法行为?
你好,按照合同约定办理
拖欠工资多久是违法的
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资多久算违法行为,时间长了怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
拖欠员工工资多久是违法,
您好 可以申请劳动仲裁
拖欠农民工工资,多久才是违法
您好,拖欠工资超过三个月。7
公司拖欠工资多久算违法,劳务公司拖欠工资多久算违法
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
公司拖欠工资多久算违反劳动法啊?
你好,公司拖欠工资,超过一个工资支付周期,就可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可致电详询。
拖欠工资多久算违法?
您好,您的单位拖欠您的工资多久了。如用人单位拒不支付工资。您这边可以申请劳动仲裁
民法典中公司注销了公章还有效吗
公司注销公章无效。若公司正常注销,公章应销毁;若公司破产清算,公章由清算组保管,仅用于清算业务,清算后销毁。需按规定处理,以防法律风险。
是否由员工签字,是否有效
你好,需要结合公司章程规定处理
未成年人付款,该怎么办?
查询一下是哪个部门冻结的
九江24小时法律咨询收费标准
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
鹤岗询问律师收费标准
法律分析:具体数额,你可以与律师协商确定。我国对律师收费实行政府指导价与市场调节价分类管理。具体标准,由各省物件部门制定。你可以搜索你所在省的律师事务所律师收费
常州24小时法律咨询怎么收费
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
固原找律所咨询怎么收费
你好,需要结合具体情况判断
主讲律师
苟三元
苟三元
广东-深圳
擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭
105
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询