女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同

更新时间：2022-04-23 09:01

女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同

陈雷

益清（北京）律师事务所

律师解答

女职工在怀孕期间可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位一般不得以裁员或者无过错性辞退的方式与女职工解约。当女职工具有严重违反单位的规章制度等情形时，单位才可以依法单方面与其解约。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

试用期怀孕，可以以不能胜任工作为理由解除劳动合同吗

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕了我可以单方面解除劳动合同吗？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工怀孕不按公司制度工作，能否解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退怀孕女职工的条件有哪些

辞退怀孕女职工的条件有哪些

试用期期间怀孕可以，用人单位可以解除劳动合同吗

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

女员工怀孕期间可以终止劳动合同吗

女员工怀孕期间可以终止劳动合同吗

女职工怀孕时有什么权利

女职工怀孕时有什么权利

怀孕期间处于试用期单位可以解除劳动合同吗？

劳动者在试用期怀孕，公司不得以此为由予以辞退。劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，公司不得单方面解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间可否终止劳动合同

怀孕期间可否终止劳动合同

如果在试用期期间怀孕了能被解除劳动合同吗？

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

如果孕妇在哺乳期内有违法违纪行为，是否需要解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位在妇女怀孕期间解除劳动合同合法吗？

你好，违法，无效，也可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销

你好，可以双方沟通协商

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

刚进厂10天就不想辞职了

您好，这个情况建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

用人单位一直拖不办理入职

你好，建议向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名，然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办

这个要根据国家的规定统一处理的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我的劳务合同上只有我自己的签字，老板既没签字也无盖章，如果开除我，我会得到补偿吗

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我请病假，主管不批要辞退我，但是让我等通知不给我辞职报告，拖了两天，想让我自离

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈雷

北京-北京

擅长：债权债务

63

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书通用版

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟