首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤认定的时间规定是怎样的
工伤认定的时间规定是怎样的
更新时间:2024-01-06 03:28
工伤认定的时间规定是怎样的
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
工伤认定的时间规定:若用人单位去为员工提出申请,申请时限是三十日内,从事故发生或员工被诊断、鉴定为职业病之日算起;若单位没有及时申请,则员工一方在一年的申请时限内可以自行申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤认定和伤残鉴定的时间期限,
需要法医临床检查后确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
怎样去做工伤伤残鉴定?有没有时间限制
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工伤伤残等级的鉴定的时间是怎么规定的
法律上对工伤等级伤残鉴定时间的规定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
拿工伤认定书要注意
工伤索赔
工伤一年的时间是怎么算得
工伤期间的工资计算时间从受到工伤之日一直到工伤医疗期满,工伤鉴定时一般也会载明工伤医疗期满的时间. 如果本人平均工资高于当地社会保险统计的平均工资60%,按本
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定的时间是否有中断
工伤索赔
工伤认定期限多少天?工伤认定的时限是如何规定的?
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定怎么认定?需要多少时间
提供关系的证据,受伤时看病资料、证人证言等,到劳动局申报工伤。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定有时间的规定吗?
需要在事故内一年申请
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定是不是有时间限制的?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
大学生会签劳动合同吗?
大学生不可以签劳动合同,只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
大四学生,实习期间实习了两个月,实习协议也没有签订,这种情况可以随时离开吗?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明,可以带走吗?
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下,个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
本人离职写的是自动离职,拿着补偿协议可以得到补偿吗?
您好,具体看协议中签订的内容
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
姚厅
广东-广州
擅长:刑事案件、债权债务、房产纠纷
175
已帮助
1112
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询