工伤什么时候申请工伤鉴定

更新时间:2022-04-19 09:54
工伤什么时候申请工伤鉴定
王维
重庆兴胜律师事务所
王维
律师解答
劳动者受工伤的,用人单位应当在三十日内为其申请工伤鉴定,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位不及时申请的,劳动者一方在一年内可以去申请工伤鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤鉴定一般什么时候做?工伤认定已审批
你好,需要看具体情况,再来确定
工伤认定了,什么时候做伤残鉴定?
1、属于工伤,建议及时申请工伤认定,进行劳动能力鉴定。 2、根据鉴定结果要求具体的赔偿项目及数额
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么时候可以去鉴定工伤申请?
发生事故之日起一个月内申请工伤认定,进行劳动能力鉴定
工伤问题什么时候做鉴定
工伤认定后待伤残稳定可申请鉴定,具体看伤情。
工伤申请下来了啥时候能申请工伤鉴定啊
你好, 1、公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
工伤事故,什么时候做工伤鉴定
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
工伤认定书什么时候申请?
发生工伤以后就可以申请
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
我有一个承诺,承诺我不是暑期工人,说如果我是暑期工人,是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益,对协议内容要仔细看清楚,劳务派遣是不收费的
入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿?
可以。需收集证明劳动关系的材料,如工资记录、社保记录等,向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付未签劳动合同期间的二倍工资。同时,也可考虑咨询专业律师。
传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
你好,劳动合同到期后如果未续签,但员工继续在公司工作,公司并不能随意开除员工。
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司的应对时间一般是多久?
应对时间视情况而定。通常应提前三十日通知,但如员工在试用期内或公司违规,员工可随时解除。公司需及时响应,与员工协商后续事宜,确保双方权益,避免法律纠纷。
应届毕业生三方协议解除时间
应届毕业生三方协议解除的常见处理方式包括自动终止和协商解除。自动终止指毕业生到单位报到并正式接收后,三方协议自然失效。协商解除则需要各方达成一致,签订解除协议。
主讲律师
王维
王维
重庆
擅长:合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程
4
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询