劳动监察大队的职责有些什么

更新时间:2022-04-19 08:04
劳动监察大队的职责有些什么
王维
重庆兴胜律师事务所
王维
律师解答
劳动监察大队的职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位的劳动守法情况;以及受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动监察大队是负责解决什么问题的?
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作
劳动监察大队主要负责哪部分事,遇劳资纠纷可以找劳动监察大队吗
劳动监督对保障劳动者的利益,保障我国劳动市场的合法是非常重要的,而劳动监察大队是劳动监察部门的基础组织
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动保障监察的职责有哪些?请问劳动保障监察是做什么的?劳动保障监察的工作职责有哪些?
主要职责:负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施;负责劳动保障监察行政执法管理工作;劳动保障监察案件的审理工作;行政处理、
劳动监察大队是干什么的?请问什么是劳动监察大队?劳动监察大队是干什么的?
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法
劳动保障监察是什么性质的
劳动保障监察是什么性质的
劳动保障监察工作
劳动监察大队的职责是什么,有个老同学在劳动监察大队工作,请问劳动监察大队是做什么的?劳动监察大队的职
劳动监察大队的职责: 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务; 2、督促用人单位和劳动者依
请问一下哈,政府临聘人员签完合同,甲方不给乙方合同怎么办?
乙方可要求甲方提供合同或起诉。选择时应考虑实际情况,如沟通效果、时间成本等。先尝试友好协商,无果则考虑法律途径。
我是2022年入职,到我是2022年入职到2024年1月份离职这个有没有赔偿2倍工资?
您有权要求相应赔偿。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。准备相关证据,如工资单、工作记录等,以支持您的主张。
离职走OA流程算书面形式吗
离职走OA流程算书面形式。操作时需确保流程完整,包含辞职必要信息,并妥善保存记录。若公司规定需纸质报告,则应打印签字后提交。不同情况下,应灵活选择适合的方式。
绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿吗?
您可以先尝试与用人单位协议解决,如无法达成一致,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满还可向法院起诉。
再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1.确认企业倒闭事实;2.与企业协商经济补偿事宜;3.办理劳动合同终止手续;4.如有争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
我未满18岁被老板开除了没干满6个月找他要补偿金他不给
未成年员工被解雇时,赔偿金计算方式如下:按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。若工作六个月以上不满一年,按一年计算。若工作不满六个月,则支付
主讲律师
王维
王维
重庆
擅长:合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程
4
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询