入职登记表怎么填写

更新时间：2023-12-27 05:50

入职登记表怎么填写

王振国

山东英和律师事务所

律师解答

当事人参加工作时所填写的入职登记表中的内容应当包括有：工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等信息。劳动者明确了相关信息后，才能进行填写。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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入职登记表视为劳动合同

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没有入职登记表算工龄吗

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法律分析：所有的表格都应如实填写，填“离异”。

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王振国

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擅长：刑事案件、债权债务、建筑工程

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