单位没交工伤保险受工伤了如果处理

更新时间：2024-01-06 16:10

单位没交工伤保险受工伤了如果处理

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

单位没交工伤保险但职工受到了工伤，应当及时将职工送往定点的医院接受救治，之后依法为职工支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、治疗期间的工资等待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如果公司没给员工买工伤保，员工受伤该怎么处理

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地受伤，公司没买保险，怎么处理工伤事故

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在工地上受伤，没买工伤保险该怎么处理

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位没有给交保险的工伤怎么赔偿

单位没有给交保险的工伤怎么赔偿

如果用人单位未交工伤保险咋办呢？

由单位承担赔偿责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位没交工伤保险怎么认定工伤

单位没交工伤保险怎么认定工伤

公司没买工伤保险违法吗

公司没买工伤保险违法吗

在企业受了工伤，未交工伤保险维权

你好，可以申请工伤认定，要求企业依法赔偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位未上工伤险出险能获赔吗？

单位未上工伤险出险能获赔吗？

工伤但用人单位没有上工伤保险，改怎么办

用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

受工伤没交工伤保险，没交社保没签合同受工伤要怎么处理

您好，可以要求公司赔偿，工伤鉴定做了吗？如果您没有做工伤鉴定，我可以协助您去进行鉴定，并帮助您收集证据要求公司赔偿以上款项，鉴定申请有时间限制的，建议您尽快申请

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里没买工伤保险受伤后怎么处理

先申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定，再根据伤残等级，起诉单位索赔。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同？

你好，建议协商沟通解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿？

由承运人承担责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

老板以材料丢失克扣工资是否合法

老板以材料丢失为由克扣工资时，员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序，则接受扣款；若无规定或扣款不合理，可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗？

你好参照单位的规章制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习基地的补贴是补给个人的还是公司？

实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗

可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

175

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟