私人老板解雇员工有赔偿吗

更新时间：2022-04-09 11:46

私人老板解雇员工有赔偿吗

王维

重庆兴胜律师事务所

律师解答

私人老板如果是违法解雇员工的，员工有赔偿。员工在该用人单位每工作满一年的，可以获得两个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，获得两个月工资的赔偿；不满六个月的，则获得一个月工资的赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

私人老板开除员工有赔偿金吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

私人老板开除员工有赔偿金吗，没合同

有劳动合同辞退员工如何赔偿：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解散工厂的理由解雇员工有赔偿吗？

根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业裁员时要注意什么

企业裁员时要注意什么

酒店解散，我们员工有赔偿吗

根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解聘员工是否要通知工会呢？

公司解聘员工是否要通知工会呢？

公司裁员员工如何维权

公司裁员员工如何维权

老板辞退工人有赔偿吗

劳动关系违法解除才有赔偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

单位解雇员工须举证

单位解雇员工须举证

私人公司劝退老员工，有没赔偿

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

私人老板辞退员工有陪偿金嘛

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。　　用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂无故解雇人工有赔偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗？老师不知情被扣工资合法吗？

具体的什么情况呢，详细沟通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

打工没签劳动合同开除有赔偿不

没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿，但属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理

你好，按照我国劳动法的相关规定，不能去报到，企业要求支付条款中规定的违约金时，是需要按照合同的约定来支付的，对方提供收据

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

做了十年的员工老板宣布不赔偿

您好，可以与公司协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

试用期可以主动辞职吗

试用期可以主动辞职吗，不能随时辞职，试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在法律依据：《劳动合同法》第38条规定的情况，书面提出解除劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我是市属企业的员工，我父母在一千里以外的省居住，我能享有探亲假吗？我们是双休

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据：《国务院关于职工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发了书面申请就开始算辞职日期吗？公司不愿意放人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在一个传媒公司签了三年的合作协议现在没到期想辞职直接走的话公司就会起诉怎么办

你好，可以按照法律途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王维

重庆

擅长：合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程

4

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟