首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
更新时间:2022-04-09 10:54
劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
王维
重庆兴胜律师事务所
律师解答
劳动纠纷
二审后公司不执行生效判决的,劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后,会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行,并将执行结果及时告知给劳动者。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动纠纷,已经进入二审。
收集证据积极辩护,需要看证据材料以及一审判决书研究
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷案二审开庭后多久下判决书
在我国,刑事案件开庭后有当庭宣判的,也有当庭不宣判、择日宣告判决的,刑事诉讼法除规定当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人、辩护人、诉讼代理人和提起公
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷二审结束后,公司发现二审期间更换法人,公司遣返员工,变成了空壳。怎么办?
可以向中院申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议二审如何写答辩状
劳动争议知识
劳动纠纷二审后还能要求 再审不 ?》
你好,当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合《刑事诉讼法》再审情形之一的,人民法院应当重新审判
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议二审多久开庭
劳动仲裁不执行的后果有哪些
劳动仲裁知识
请问劳动纠纷二审判决后不服怎么办?多久可以上诉?
被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁不执行的后果是什么
劳动纠纷,二审会怎样?
根据新证据决定,若有新证据等情况,可能会改判,没有就维持原判。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷二审后还可以上告吗?
您好,不可以的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷二审后。我还可以上诉吗
你们不能再上诉了
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在第一个人力公司签署了劳动合同后,他把我带给另一个人力公司然后和厂里签订劳动合同现在第一家人力公司
对不补差价问题,可协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同具体条款及自身时间成本等因素,选择最有利的方式维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我每天工作12小时。这个月我有一个生病的假期,8个纯天然的假期。然后企业不允许在春节期间休假。是否有
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
想问一下,我与公司解除劳动合同之后,我想要公司的劳动合同,但是公司说只有一份公司要存档这是符合法律规
公司应提供劳动合同。如拒绝,可协商、投诉或寻求法律援助。协商时明确诉求,投诉时提供证据,法律援助可咨询律师,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未明确规定工资标准的劳动合同是否具有法律效力
未明确工资标准不影响合同效力。具体操作:1. 双方可协商签订补充协议,明确工资标准;2. 参照公司薪酬制度或同岗位工资确定;3. 发生争议时,可申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好我三年公益岗位合同到期,怎么办
合同到期可续签或离职。续签需与单位协商,达成一致后签订新合同;离职需提前通知单位,办理离职手续,领取经济补偿金。若单位不续签,可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职离职扣七天工资合法吗
兼职离职被扣工资,可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及补偿。若仍无法解决,可依法向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问问公司让员工强制月休假怎么办
公司强制休假时,员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,而劳动仲裁则更具法律约束力。具体方式应根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同是按照当地最低标准签的,如果公司单方面解除合同,他可以赔付我多少?
赔付金额因情况而异。1.若公司违法解除,应支付赔偿金;2.若因劳动者过错解除,可能不赔付;3.赔付计算通常基于工资、工龄等。具体操作:收集证据,如合同、工资单等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王维
重庆
擅长:合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程
4
已帮助
514
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询