职务侵占数额小次数多,怎么办

更新时间:2022-04-07 14:59
职务侵占数额小次数多,怎么办
唐伟成
广东名道律师事务所
唐伟成
律师解答
职务侵占数额小次数多,不构成犯罪的,可由公安机关依法给予治安处罚,单位也可依照其规章制度给予劳动者处罚;构成犯罪的,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
职务侵占数额认定2017
如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便
职务侵占数额巨大2016
如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019职务侵占数额巨大
如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便
2018职务侵占数额巨大
一、职务侵占金额如何认定 1、职务侵占金额的认定是: (1)职务侵占数额 1.5万元以上不满10万元的属于“数额较大”的起点标准; (2)职务侵占数额10万元
最新职务侵占数额巨大
您好,最近的司法解释,职务侵占数额达到6万元则构成犯罪,量刑在5年以下有期徒刑,数额达到100万元,属于数额巨大,量刑在5年以上有期徒刑。
职务侵占数额巨大
如果已经立案,即便单位不追究,也要承担刑事责任。建议委托律师办理吧
职务侵占数额量刑标准
五年以上有期徒刑。时间长短没有参考价值。
职务侵占数额量刑标准
1、10万元以上即属数额巨大,法定量刑幅度为五年以上有期徒刑。 2、可及时委托专业刑事律师介入,去看守所会见,提供法律帮助,尽量争取依法从轻处理。
与实习单位签订了实习协议,前一个月可以提前离开吗?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
申请离职后,公司要求提前违反规定吗?
按照劳动合同需要提前一个月申请离职,离职期还未到,公司有权提前让走人
在公司做错事被罚款1000元合法吗?
可提行政复议或行政诉讼
进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
这种情况是需要给对方补偿的,但是对方有些什么资料呢
没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济
让我下载了租车软件签了电子合同,今天跟老骑手跑了几单,一直推辞不给退
您下载了租车软件并签了电子合同,但并未入职也未开始工作,因此您有权要求退车并解除合同。首先,您可以尝试与用人单位协商解除合同并退车。如协商不成,您可以考虑向劳动
我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,
主讲律师
唐伟成
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询