匿名举报上班时间超时是否受理

更新时间：2022-04-07 14:59

匿名举报上班时间超时是否受理

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

匿名举报上班时间超时，如果在劳动监察部门的管辖范围内，一般会受理。劳动监察部门有权监督用人单位的守法情况和受理对其劳动违法行为的举报、投诉，并依法进行处理。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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