申请工伤赔偿公司不配合如何维权

更新时间：2022-04-07 14:40

申请工伤赔偿公司不配合如何维权

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

申请工伤赔偿但公司不配合的，员工一方可以依法自行去申请；如果公司负有赔偿责任拒绝赔偿的，则员工可以通过协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁等方式来维权。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定后用工单位不配合赔偿怎么办

工伤后如果用人单位负有赔偿责任但是不赔偿的，劳动者可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维权；如果是社保经办机构不赔偿的，则劳动者可以依法去

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定，公司不配合怎么办

申请工伤时公司不配合的，劳动者本人或者其直系亲属、工会组织在1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤赔偿公司托这不赔怎么办

工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤老板不赔偿怎么办

工伤老板不赔偿怎么办

如何向公司索取工伤赔偿？

是否已经认定工伤？可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

工地工伤不赔偿怎么办

工地工伤不赔偿怎么办

工伤如何申请，公司不管这个事

先去人社局申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定

全部19个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤之后如何申请赔偿进行维权

要看劳动关系是否清楚，然后进行工伤鉴定接着索赔，可以委托律师处理。

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

工地工伤赔偿咨询，如何申请工伤

可以先行申请工伤认定再申请赔偿

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿问题，如何申请赔偿？

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同还没有到期，员工能要求赔偿吗？

您好，建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

因领导责任被单位处以经济赔偿金，目前为止未清偿完，因单位效益不好同时是否可以向单位主张经济补偿金？

可以主张经济补偿金。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及经济损失；2. 与单位沟通，提出经济补偿要求，并说明法律依据；3. 如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我以前签过三个月的实习协议。实习期已经到期，但我还没有签订正式的劳动合同。手续是什么？

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障该怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子公司工作中场地”。我能回绝并规定企业赔付

你好现在是工作多久了呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪个走啊

针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况，如协议内容、双方意愿等，以维

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

唐伟成

唐伟成

全国

擅长：建筑工程、合同纠纷、债权债务

70

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟