周末不能加班公司是否可以辞退

更新时间：2022-04-18 11:33

周末不能加班公司是否可以辞退

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

员工在周末不能加班，公司不能依次为由予以辞退。如果员工具有严重违反公司依法制定的规章制度或者不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，公司才可以依法予以辞退。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

还是要文件通知？周六日加班不去可以单旷工？

用人单位出于生产经营的需要，是可以在工作日安排员工加班的，但应当与工会和劳动者协商，且一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求加班到晚上11点可以拒绝吗？

公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司安排加班超过法定加班时间，周日不加班就辞职

辞职期间可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

法定假日有哪些

法定假日有哪些

员工周六日是否有选择不加班权利

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工拒绝加班被开除能拿到失业险吗

员工拒绝加班被开除能拿到失业险吗

不加班就被辞退合法吗？

不加班就被辞退合法吗？

辞职了，公司不安排加班，别人可以加班

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不加班就被辞退合法吗？

不加班就被辞退合法吗？

星期天公司要求加班没有加班费不准调休本人可以拒绝吗？

您好，面对不合理的要求是可以拒绝的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司辞退，可以要周六加班费吗

平时是允许占用周六周日来进行加班，如果不能调休的话，应当支付双倍工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

周末加班早退，公司可以扣工资吗

若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。劳动者

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我有一个朋友他是给KTV面试陪酒女孩的?

判断KTV陪酒是否涉及违法犯罪行为，主要依据陪酒人员的行为是否违反《治安管理处罚法》等相关法律规定。例如，陪酒过程中是否存在卖淫、嫖娼等行为，或者是否涉及其他违

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

单位裁员提前多久通知

裁员提前通知情况不同，操作也不同。经济性裁员或员工身体能力问题，应提前三十天书面通知并支付补偿。员工严重违纪或试用期辞退则无需此步骤。无故辞退需支付双倍补偿。处

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

合同中提前6个月申请离职合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

是否可以随时终止事实劳动关系下的合同

不可以。事实劳动关系下，双方应协商解除，如用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。操作包括：协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿等

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

合同的交付是怎么约定的，怎么不符合要求的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1291

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟