分公司撤销了员工有哪些赔偿

更新时间:2022-04-05 20:01
分公司撤销了员工有哪些赔偿
卓兵
北京市建诚律师事务所
卓兵
律师解答
分公司撤销了,劳动者是没有赔偿的,只能得到补偿。补偿的金额与劳动者在本单位工作的年限相关。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司辞退我,有什么赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
公司撤场,员工有那些赔偿金
您好,可以申请劳动仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司撤柜,孕妇享有什么样的赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司撤柜,员工赔偿怎么算
职工薪酬包括以下内容:<br/> 1、职工工资,奖金,津贴和补贴。<br/> 2、职工福利、社会保险、住房公积金。<br/>
公司撤柜移交下一个公司,员工有什么补偿
如果公司撤柜后,双方回因此解除劳动关答系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其
公司要撤销,怎么补偿员工
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
工厂解散,员工可以获得哪些赔偿
您好,可以要求经济补偿金,一年工龄一个月的补偿
是否需要办理营业执照,是否有法律规定
你好:建议向工商管理部门详询
我是公司的工商联络员,变更联络员,但找不到法人,工商局不给变更,我改咋办
建议尽快联系法人。如法人无法联系,可寻求公司其他高层协助。若仍无法解决,可咨询专业律师,通过法律途径解决。务必确保变更程序合法合规,避免后续法律风险。
公司申请破产后,未按照足额缴纳的社保欠款如何追责
公司未足额缴纳社保,员工可选择协商、举报或申请仲裁等处理方式。具体应根据情况选择,如公司态度积极可协商,否则可向劳动行政部门举报或通过法律途径解决。
想撤销,法人不理。我该怎么起诉?
你好,直接起诉公司即可
公司解散的情形有哪三类
公司解散情形分三类。一般解散如章程规定期满;强制解散如被吊销执照;股东请求解散则需持股10%以上股东申请。具体操作需遵循《公司法》规定,确保程序合法,保障各方权
实习协议中公立小学没有营业执照也没有社会信用统一代码怎么办?
公立小学作为事业单位,其法人资格及运营受国家法律法规规范,无需营业执照或社会信用统一代码。实习协议应重点关注实习内容、期限、待遇及双方责任等核心条款。如学校要求
主讲律师
卓兵
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询