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劳动纠纷
> 拒绝加班会被开除吗
拒绝加班会被开除吗
更新时间:2024-01-06 18:13
拒绝加班会被开除吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动者拒绝加班的,一般不会被开除。用人单位安排加班,应当是出于生产经营的需要,且要与劳动者、工会协商一致。劳动者不同意的,可以拒绝,这是劳动者的合法权利。单位不能强制安排劳动者加班或者因此而予以辞退。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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